3月14日，一名自称是蓝色光标的员工在其个人公众号“有点自我”，发布一篇标题为《蓝色光标，所谓亚洲最大公关公司，如此坑害老员工，良心真的不会痛吗？》文章，哭诉自己遭遇到蓝色光标的不公平对待。
这位员工自称在蓝色光标工作2年，称蓝色光标自2017年以来，进行裁员计划，很多业务组进行了调整，在这过程中，蓝色光标不仅不给被裁员工赔偿金，反而以违纪为由开除员工相威胁，希望员工主动离职。
文章疑似获CEO留言评论 内容惹争议
该员工在文末写道：在这里质询一句蓝标CEO Oscar，蓝标企业文化中的第一条：“员工第一”，您还记得吗？有趣的是，疑似蓝标CEO Oscar在文中留言“我不记得了”，留言内容颇惹争议。
（疑似蓝标CEO Oscar在文章下的评论）
文章阅读量达十万+ 网友晒遭蓝色光标不公平对待
小编注意到，该文章《蓝色光标，所谓亚洲最大公关公司，如此坑害老员工，良心真的不会痛吗？》已被广泛传播。该篇文章截止到3月15日13点，阅读量已超过十万+，点赞数超过2万+，而在跟帖留言中，网友纷纷表示力挺，其中与蓝色光标打过交道的人留言表示，自己也曾遇到蓝色光标耍赖行径。
（该文章阅读量超十万+）
（网友留言）
（网友留言）
据公开资料显示，作为中国本土公共关系行业著名的品牌之一蓝色光标成立于1996年7月，总部位于北京，全国设有23个分区办事处。但在去年以来，蓝色光标在优化业务组，过程中也伴随着一些裁员，但是具体裁员幅度目前还不得知。（陈惠英 综合和讯网、凤凰网报道）
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